Familie und Beruf im Einklang

Der Job soll zu Ihrer Lebenssituation passen nicht umgekehrt.


  • Einstieg mit Familie
  • Ausbildung mit Kind
  • Pflege von Angehörigen
  • Parallele berufliche Verpflichtungen

Einstieg mit Familie

Elternzeit für Mütter und Väter, Teilzeit während Elternzeit, Wiedereinstieg nach der Familienpause das sind keine Fremdwörter für uns. Mitarbeiter mit Familie machen einen großen Teil unserer Belegschaft aus. 

Remziye Kar, Serviceberaterin, Schweinfurt, zwei Kinder:

"Durch das hauseigene Kinderbetreuungs-Angebot der UniCredit Direct Services ist mir ein Wiedereinstieg ins Berufsleben ermöglicht worden. Herzlichen Dank an "Alle", die mich täglich dabei unterstützen, aktiv im Berufsleben teilzunehmen!"

Ausbildung mit Kind

Tagsüber Azubi - abends Mama. Diese Kombination erfordert Engagement und Organisationstalent, gar keine Frage. Dass das jedoch gut funktioniert, beweisen bei uns mehrere Azubis mit Kind jeden Tag auf's Neue.

Mehr zur Ausbildung erfahren Sie hier.

Damit Azubis mit Kind nicht jeden Tag erst zur Gutenacht-Geschichte heimkommen, bieten wir diesen nach bestandener Probezeit auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit an. Je nach individueller Vereinbarung mit 30 oder 35 Wochenstunden. Und das, ohne die Ausbildungszeit zu verlängern.

Melanie Howell, Auszubildende zur Kauffrau für Dialogmarketing, Schweinfurt, eine Tochter:

"Unter der Woche ist von Montag bis Freitag die Kinderbetreuung für Emelie da. Nur ein- bis zweimal die Woche, wenn ich länger arbeite, holt mein Freund die Kleine ab. Natürlich ist da einiges an privater Organisation gefordert. Ich kann mir die Zeiten aber meistens so legen, dass das für uns alle gut klappt. Auch während der Berufsschule nutzen wir die Kinderbetreuung. Wenn ich dann abends zum Abholen komme, will Emelie oft gar nicht weg. Ich bin echt froh, mich hier beworben zu haben."

Pflege von Angehörigen

Wird ein naher Angehöriger pflegebedürftig, so gerät nicht selten von einem Tag auf den anderen der Alltag der Familie aus den Fugen. Es ist uns bisher immer gelungen, gemeinsam mit dem betroffenen Mitarbeiter bzw. der betroffenen Mitarbeiterin rasch und unbürokratisch eine Vereinbarung für eine kurz- oder längerfristige Pflegezeit zu finden und für einen reibungslosen Aus- und Wiedereinstieg zu sorgen.

                        

Parallele berufliche Verpflichtungen

Sie unterstützen in Ihrem heimischen Familienbetrieb? Sie sind selbständig mit einem kleinen Beratungs-Büro? Solange sich die Arbeitszeiten Ihres Nebenjobs mit Ihrer Tätigkeit bei uns gut kombinieren lassen, unterstützen wir fast alle Ihre Pläne. Gerade weil Sie bei uns so gut wie alle Tätigkeiten auch in Teilzeit ausüben können.

Nur eines bieten wir nicht: Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, sogenannte "Minijobs". Denn Sie verdienen bei uns in jedem Fall mehr als 450 Euro pro Monat. Für Ihren Geldbeutel ist das auch besser so.

Anna Herrlein, Serviceberaterin in München und zugleich Ausbilderin für Erste Hilfe:

"Ich kann hier problemlos zwei Jobs und Familie miteinander vereinbaren. So kann ich arbeiten, wenn das Kind in der Krippe ist oder wahlweise später am Abend, wenn mein Mann übernimmt. Und für das Wochenende kann ich mir meine Erste Hilfe Kurse einteilen. Und wenn es doch mal stressig wird, kann man immer noch Schichten mit den lieben Kollegen tauschen. Alles ist möglich mit viel Flexibilität und Organisation. Das würde bei den wenigsten Arbeitgebern gehen."

Robert Scheinberg, Serviceberater in München und zugleich Cheftrainer in der Nachwuchs Basketball Bundesliga:

"Bei der UniCredit Direct Services ist es mir möglich, erfolgreich meine zwei Berufsbilder als Onlinebanking-Fachbetreuer und meine sportliche Tätigkeit als Projektleiter und Cheftrainer der Internationalen Basketball Akademie München in Einklang zu bringen."