Bewerbungsprozess

Für alle anderen Einstiegsmöglichkeiten, beispielsweise in einer Stabs- oder Führungsfunktion, kann es zu einem leicht veränderten Einstellungsprozess kommen. Für unsere Azubis gilt ebenfalls ein besonderes Auswahlverfahren. Mehr Infos zur Ausbildung finden Sie hier.

Dies dauert, wenn Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse bereits jeweils in einer Datei vorbereitet haben, keine 10 Minuten. Mit nur einem Klick auf den roten Button "Onlinebewerbung" können Sie Ihre Bewerbung direkt in jedem Jobangebot starten.

Geben Sie im Bewerbungsformular einfach Ihre persönlichen Daten an und teilen Sie uns mit, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind. Achten Sie darauf, die E-Mail-Adresse und die Telefonnummer anzugeben, unter der Sie bestmöglich erreichbar sind. Zum Abschluss laden Sie nur noch Ihr Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre möglichst vollständigen Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse in jeweils einer Datei hoch.

Ihre Bewerbung kommt direkt bei den verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung an. Dort wird sie auf Inhalt und Vollständigkeit geprüft. Wenn Sie unser Interesse wecken, werden wir uns in Kürze bei Ihnen melden.

Tipps zu den benötigten Unterlagen haben wir Ihnen hier zusammengestellt.

Telefoninterview

Sie haben uns in Ihrer Bewerbung überzeugt? Dann leiten wir Ihre Unterlagen direkt an eine Führungskraft aus Ihrem potentiellen zukünftigen Einsatzbereich weiter.

Wir wollen dabei die Chance nutzen, Sie noch persönlicher im Gespräch zu erleben. Uns ist aber genauso wichtig, dass auch Sie die Möglichkeit bekommen, sich einen umfassenden Eindruck Ihrer zukünftigen Tätigkeit zu machen und unter anderem unsere Räumlichkeiten und einige Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen zu erleben. Am Ende sollen Sie alle Informationen haben, um auch für sich eine Entscheidung treffen zu können.

Das Vorstellungsgespräch bei uns besteht aus einem persönlichen Gespräch sowie mehreren kleinen Übungen.

Weitere Informationen zu den Inhalten des Vorstellungsgesprächs und Tipps zur Vorbereitung finden Sie hier.

Ihren persönlichen Arbeitsvertrag senden wir Ihnen zeitnah nach dem Vorstellungsgespräch zu. Sie haben nun Zeit, den Vertrag vor Ihrem Einstieg zu unterzeichnen und zusammen mit anderen Unterlagen vor Ihrem Start an uns zurückzuschicken.

So stellen Sie sicher, dass Sie bei uns ab dem ersten Tag problemlos durchstarten können.

Herzlich willkommen bei der UniCredit Direct Services!